Antes de dar a conocer los datos, haremos un breve recordatorio de qué significan algunos conceptos claves del mercado laboral, para comprender mejor este texto:
- Fuerza laboral: Son todas las personas en edad de trabajar, ya sea que estén trabajando o buscando empleo.
- Tasa de desempleo: Es la proporción de personas de la fuerza laboral que NO se encuentran trabajando actualmente.
- Tasa de ocupación: Es la proporción de personas, de la fuerza laboral, que TIENEN empleo actualmente.
El 31 de enero de 2025, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer el informe de empleo de Chile, correspondiente al trimestre móvil comprendido entre octubre y diciembre de 2024.
Según el informe, la tasa de desempleo nacional fue 8,1%, lo que representa una contracción de 0,4 puntos porcentuales (pp) frente al mismo periodo del 2023, cuando el dato fue de 8,5%. Esta variación responde a un incremento mayor de las personas ocupadas (+0,9%) que de la fuerza de trabajo (+0,5%).

¿Cómo se comportó el desempleo en Chile diciembre 2024 por género?
Para este periodo, la desocupación masculina fue de 7,1%, es decir, 1,1 pp menos que la presentada en el trimestre octubre – diciembre de 2023. Esta contracción se dio a raíz de un menor aumento de la fuerza de trabajo (0,9%) versus una mayor tasa de ocupación por parte de este género (2,2%). Adicionalmente, la tasa de participación se situó en 71,4%, y no presentó variación, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 66,3%, aumentando 0,8 pp.
Por su parte, la desocupación femenina alcanzó un 9,4%, aumentando 0,6 pp en comparación con el mismo periodo del año anterior, producto del descenso de la fuerza de trabajo (0,1%), menor al registrado por las mujeres ocupadas (0,8%). Adicionalmente, en el periodo observado, las tasas de participación y ocupación de las mujeres se situaron en 52,1% y 47,2% respectivamente, retrocediendo 0,5 pp. y 0,8 pp.


¿Cuál fue el comportamiento de la tasa de ocupación?
En los últimos 12 meses, el total de personas ocupadas creció un 0,9%. Si observamos la información por sector económico, nos damos cuenta que el aumento se dio gracias a la creación de puestos de trabajo en las actividades de administración pública (8,7%), minería (6,7%) y actividades de salud (6,5%).
Al observar el dato por categoría ocupacional, el alza se dio en personas asalariadas informales (+4,3%) y personas asalariadas formales (+2,4%).
Es importante destacar que, en el periodo analizado, la ocupación experimentó incrementos interanuales en todos los grupos etarios, liderado por el rango entre 55 a 64 años (+3,4%) y 35 a 44 años (+1,7%).
En cuanto al género y la edad, el alza fue liderada tanto en los hombres (+3,3%) como en mujeres (+1,8%) del grupo entre los 55 a 64 años.
Cómo se comportó el desempleo en Chile diciembre 2024 en términos de informalidad
La tasa de ocupación informal (26,4%) presentó una caída de 1,1 pp frente al mismo periodo del año anterior; en cuanto a género, esta fue de 24,8% para los hombres y de 28,4% para las mujeres, con variaciones de -1,4 pp. y -0,8 pp., respectivamente.
Según sector económico, el descenso se dio, principalmente, en Otras actividades de servicios (-12,9%). Y en cuanto a la categoría ocupacional, la caída fue explicada en gran parte por Familiar no remunerado (-17,3%).
¿Qué implican los datos de Desempleo en Chile diciembre 2024 para la economía chilena?
La tasa de desocupación en el periodo octubre – diciembre de 2024, presentó una contracción, por cuarto reporte consecutivo, con respecto al mismo periodo del 2023, y cierra el año de manera positiva para el mercado laboral, además de consolidar una tendencia bajista del desempleo.
El crecimiento del empleo estuvo impulsado por los sectores de administración pública, minería y salud, lo que refleja la estabilidad en sectores estratégicos de la economía. Además, se observa un incremento en el empleo formal, con una reducción significativa de la tasa de informalidad, lo que sugiere un avance en la formalización del empleo, lo que refleja una reactivación económica que puede impulsar el consumo y la inversión.
Sin embargo, aún hay camino por recorrer y es indispensable que se generen aún más oportunidades e iniciativas que impulsen el empleo formal, puesto que esto es crucial para el desarrollo económico.
Ya que los empleos formales suelen ofrecer mayor estabilidad, beneficios sociales y contribuyen más al sistema de seguridad social, lo que puede tener un efecto multiplicador en la economía.
Por otro lado, uno de los aspectos más preocupantes es la diferencia en la evolución del desempleo entre hombres y mujeres. Mientras que, la desocupación masculina se redujo significativamente, la femenina aumentó y al mismo tiempo aumentó la brecha a 2.3 pp.
Este fenómeno puede atribuirse a una caída en la participación laboral de las mujeres (-0,1%), lo que sugiere barreras persistentes en la inclusión laboral femenina y la necesidad de políticas que fomenten su integración en el mercado de trabajo.
En conclusión, estos resultados son favorables para el mercado laboral y podrían traducirse en una mayor confianza de los consumidores, así como una mayor estabilidad económica. Adicionalmente, se debe incentivar la creación de empleo de calidad, reducir la brecha de género y fortalecer el desarrollo de competencias laborales para una recuperación inclusiva y sostenible.
Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Chile.
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